AbcIH Conseils
Chronique d’un lieu où la parole reprend sa juste place
Il y a un moment précis, dans la vie d’un dirigeant, où tout continue de fonctionner… et où pourtant quelque chose se fissure.
La salle est silencieuse, les chiffres sont bons, les visages sont concentrés. Les décisions se prennent vite, proprement, sans heurts apparents. Et pourtant, plus personne ne parle vraiment.
Ce n’est pas une crise … C’est plus subtil. Un déplacement imperceptible de la parole. Ce qui devait être dit ne l’est plus, ce qui compte se tait ce qui dérange s’habille de prudence.
C’est souvent là que commence notre travail …
AbcIH Conseils est née de cette observation simple et exigeante :
les organisations ne manquent ni d’intelligence, ni de compétences, mais d’espaces où la parole peut être tenue sans se travestir.
Nous accompagnons des femmes et des hommes de haut niveau, non pas lorsqu’ils sont perdus, mais lorsqu’ils sont seuls face à des décisions qui engagent bien plus que des résultats.
Car diriger, à ce niveau, n’est pas un rôle, c’est une exposition permanente. C’est généralement à ce moment-là que nous intervenons, pas seulement pour optimiser des résultats, mais pour renforcer la qualité de la décision dans toute sa dimension humaine.
Derrière AbcIH Conseils, il n’y a ni improvisation ni posture, il y a une architecture singulière. Notre travail s’appuie sur deux forces structurantes, qui fondent notre légitimité :
Le cadre rigoureux de AICC Global et la puissance de transformation de 60 000 Rebonds.
Ces deux dimensions ne se juxtaposeront jamais par hasard dans notre approche car elles se complètent avec exigence et cohérence.
AICC GLOBAL : Le cadre professionnel
Un cadre solide, d’abord, celui d’AICC Global. Un cadre éthique, déontologique, confidentiel.
Une ossature invisible mais indispensable, qui garantit que chaque accompagnement respecte la personne, le contexte, l’institution.
Ici, la parole est libre parce qu’elle est la plus puissante ressource pour l’entreprise.
La confiance s’installe parce que le cadre est clair.
Rien n’est laissé au hasard, ni à l’intuition seule car tout repose sur la qualité de l’écoute par la relation centrée sur la personne, et c’est ce que nous faisons de mieux.
Ce n’est pas un simple cadre : c’est une assurance d’efficience humaine et stratégique, assurée par des coachs certifiés et engagés dans un code d’éthique strict.
Isabelle Heilmann,
Vice Présidente d’AICC GLOBAL
aicc-global.org
60 000 Rebonds, cette autre ressource, plus rare, plus silencieuse …
Un lieu où l’on ne parle plus de réussite, mais de passage.
Un lieu où des femmes et des hommes ont vu leur trajectoire se briser,
avant de se reconstruire autrement.
60 000 Rebonds ne répare pas des échecs, elle réinvente une forme de leadership née de l’épreuve, elle transforme des parcours éprouvés, cabossés en capital humain d’exception.
Ce qui s’y forge n’est pas visible sur un CV.
C’est une qualité de présence, une lucidité sans arrogance, un leadership humain débarrassé de l’illusion de maîtrise totale et cela produit des leaders qui ne fuient plus la réalité complexe,
mais l’assument avec clarté, présence et responsabilité.
Cette expérience irrigue profondément AbcIH Conseils.
Elle nous rappelle ce que coûte réellement le silence, et ce que peut produire une parole retrouvée.
Isabelle Heilmann
Responsable Antenne
Créteil Paris Est
60000_REBONDS
Là où ces forces se rencontrent
AbcIH Conseils se tient à la jonction de ces deux mondes. La rigueur du cadre et la vérité de l’expérience humaine.
Nous intervenons là où la parole devient stratégique, là où une décision mal posée peut fracturer durablement une organisation, là où un non-dit coûte plus cher qu’un conflit assumé.
Notre travail est discret, souvent invisible, mais ses effets sont durables car nous réintroduisons du sens là où seul le résultat comptait.
Une relation durable et exigeante
Nous ne promettons pas des transformations spectaculaires.
Nous offrons un espace rare qui permet de construire des trajectoires solides.
Un lieu où il est possible de penser à voix haute, de dire ce qui ne peut être dit ailleurs, de décider sans se couper de soi.
L’éthique n’est pas un simple discours, c’est une manière de faire.
Le cadre n’est pas une contrainte, c’est une protection.
Et l’humain n’est jamais un supplément, il est le cœur même de la décision.
AbcIH Conseils ne s’adresse pas à tous. Seulement à celles et ceux qui savent que le véritable leadership ne se joue pas dans le bruit des médias et des réseaux sociaux, mais dans la qualité du silence, de l’écoute respectueuse et des mots que l’on choisit enfin d’y déposer.
« Chez AbcIH Conseils, l’humain n’est pas un facteur de performance, il en est l’Essence »
